9月22日，为贯彻落实全市“洪城杯”职业技能大赛的工匠精神，积极响应国家“中国制造2025”以及中国工业4.0的宗旨，为促进电子信息产业升级、推动企业高质量发展。由南昌市人社局和高新区共同举办的第六届“洪城杯”暨高新区首届“火炬杯”电子焊接职业技能大赛在高新区中节能晶和照明有限公司举行。逾120名来自全市20多所企业和学校选手参加了本次大赛。本次大赛分为理论考试和实操考试。

在“洪城杯”电子焊接职业技能大赛的开幕式上，高新区党工委员、组织部长熊俊表示此次大赛旨在引导和激励广大青年立足岗位学习，钻研技术业务，争当岗位能手,推进南昌市电子信息产业人才水平得到全面提升和发展，为南昌市经济建设和社会发展提供坚强的人才保障。

中节能晶和照明有限公司董事会秘书王志在致辞中指出，在二十一世纪，企业间竞争的核心归根到底是人才的竞争。本次“洪城杯”电子焊接职业技能大赛，南昌市高度重视并激励全市各行、各业的劳动者拼搏进取、精益求精，为南昌市快速发展提供强有力的人才支撑和人才保障。通过这次技能大赛活动，我们企业能更加深刻感受到政府对技能人才的重视和对技能人才的关怀。我们将更加注重平时学习，长期积累，在实践中不断提高技能，为南昌产业发展贡献力量，以优异成绩回馈政府关爱。

南昌市人社局调研员吴跃华讲话中指出“人才兴则南昌兴，人才强则南昌强”。技能人才是我市的宝贵资源，是促进电子信息产业升级、推动高质量发展的重要支撑。我们举办“洪城杯”电子焊接职业技能大赛，目的就在于为全市电子信息产业技能人才提供一个展示技能、切磋技艺、提高水平的平台，并以这一平台为载体，造就一支规模宏大、结构合理、技术精湛、作风过硬的高技能人才队伍。

启动仪式后，晶和照明副总经理温莉萍向南昌市人社局及高新区领导介绍了公司基本情况，并陪同参观了公司展厅、创新工作室、党群工作室及技能竞赛现场。她指出，晶和照明作为一家以节能环保为主的中央企业—中国节能环保集团控股，专注于LED节能照明及智慧照明的高新技术企业，对南昌市人社局和高新区能选择在晶和照明举行此次技能大赛深感荣幸。作为企业而言，技能人才是企业最核心的资源，支持和鼓励员工学习新知识、掌握新技能、钻研新技术是企业发展的内在需求。晶和照明会在企业继续开展技术比武、岗位练兵等活动，增强企业竞争力。